Оголошено конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників ДВНЗ «ПДТУ» (далі Університет):
- завідувач кафедри соціології та соціальної роботи, професор;
- завідувач кафедри:
- комп’ютерних наук, доцент;
- автомобільного транспорту, доцент;
- транспортних технологій підприємств доцент;
- професор кафедри автоматизації систем електропостачання та електроприводу;
- доцент:
- кафедри туризму та рекреації;
- кафедри металургії та обробки металів;
- кафедри матеріалознавства та перспективних технологій;
- кафедри фінансів, обліку та банківської справи;
- кафедри менеджменту та маркетингу;
- кафедри автомобільного транспорту;
- старший викладач:
- кафедри менеджменту та маркетингу;
- кафедри галузевого машинобудування;
- кафедри архітектури;
- кафедри мовної підготовки іноземних громадян;
- асистент:
- кафедри менеджменту та маркетингу;
- кафедри галузевого машинобудування;
- кафедри інформатики.
Строк подання заяв та документів для участі у конкурсі становить 30 календарних днів з 31.10.2025 по 29.11.2025.
Претендент на посаду науково-педагогічного працівника подає до відділу кадрів Університету такі документи:
- заяву на участь у конкурсі на ім’я ректора;
- заповнений особовий листок з обліку кадрів (для претендентів, які не працюють в Університеті);
- оригінали та копії наступних документів: паспорта або ID-картки з додатком про реєстрацію місця проживання, облікової картки платника податків, трудової книжки, військово-облікових документів, документів про вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання (для претендентів, які не працюють в Університеті);
- список наукових та навчально-методичних праць, що свідчать про професійний рівень претендента, завірений секретарем Вченої ради університету;
- документи, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (крім науково-педагогічних працівників, які мають науково- педагогічний стаж до п’яти років);
- наявність досягнень у професійній діяльності, які зараховуються за останні п’ять років, визначених п.38 Ліцензійних умов;
- згода на обробку персональних даних;
- повідомлення про наявність (відсутність) реального чи потенційного конфлікту інтересів відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».
Претендентом (за його бажанням) можуть бути надані також інші документи, що засвідчують його професійні якості.
Вимоги до претендентів:
На посаду завідувача кафедри допускаються особи, які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; мають стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років у закладах вищої освіти.
На посаду професора допускаються особи, які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; мають стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років у закладах вищої освіти.
На посаду доцента допускаються особи, які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; мають стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше 5 років у закладах вищої освіти.
На посаду старшого викладача допускаються:
- особи, які мають:
– кваліфікацію магістра за профілем кафедри та науковий ступінь кандидата наук;
– стаж науково-педагогічної роботи не менше, як 3 роки, у закладах вищої освіти.
- особи, які мають:
– кваліфікацію магістра (спеціаліста) за профілем кафедри;
– стаж науково-педагогічної роботи не менше, як 4 роки, у закладах вищої освіти.
На посаду асистента допускаються особи, без вимог до стажу роботи: науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії), закінчили аспірантуру та/або мають ступінь магістра за профілем кафедри.
Питання та документи надсилаються електронно на пошту відділу кадрів kadrovik@pstu.edu