Оголошено конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників ДВНЗ «ПДТУ»:
- Завідувач кафедри фінансів і банківської справи, професор (вакансія з 29.08.2024);
- Професор кафедри фізики;
- Професор кафедри обліку та аудиту (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри автоматизації і комп’ютерних технологій (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри комп’ютерних наук (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри комп’ютерних наук (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри фінансів і банківської справи (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри обліку та аудиту (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри філософських наук та історії України ( вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри автомобільного транспорту (вакансія з 28.08.2024);
- Доцент кафедри транспортного менеджменту і логістики (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри металургії чорних металів (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри автоматизації систем електропостачання та електроприводу (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри соціології та соціальної роботи (вакансія з 29.08.2024);
- Доцент кафедри української мови та слов’янської філології (вакансія з 29.08.2024);
- Старший викладач кафедри фізичного виховання та спорту (вакансія з 29.08.2024);
- Асистент кафедри інноватики та управління.
Строк подання заяв та документів для участі у конкурсі становить 30 календарних днів від дня опублікування оголошення про конкурс. Якщо закінчення строку припадає на вихідний, святковий чи інший неробочий день, останнім днем строку є перший після нього робочий день.
Претендент на посаду науково-педагогічного працівника подає до відділу кадрів Університету такі документи:
- заяву на участь у конкурсі на ім’я ректора, написану власноруч;
- заповнений особовий листок з обліку кадрів (для претендентів, які не працюють в Університеті);
- копії документів про вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, паспорта, трудової книжки, засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства (для претендентів, які не працюють в Університеті);
- список наукових та навчально-методичних праць, що свідчать про професійний рівень претендента;
- документи, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (крім науково-педагогічних працівників, які мають науково-педагогічний стаж до п’яти років).
Претендентом (за його бажанням) можуть бути надані також інші документи, що засвідчують його професійні якості.
Документи на участь у конкурсі подаються особисто претендентом або надсилаються поштою (kadrovik@pstu.edu).
Опубликовано