На виконання вимог Закону України «Про вищу освіту» та відповідно до «Положення про порядок призначення на посаду проректорів, деканів, директорів та проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Державного вищого навчального закладу «Приазовський державний технічний університет» та укладання з ними трудових договорів (контрактів)», введеного в дію наказом ректора ДВНЗ «ПДТУ» від 12.10.2020 № 202-05, оголошено конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників:
- Завідувач кафедри перекладу, доцент;
- Завідувач кафедри кафедри вищої та прикладної математики, доцент;
- Завідувач кафедри інформатики, доцент;
- Завідувач кафедри економіки підприємств, доцент;
- Завідувач кафедри підйомно-транспортних машин і деталей машин, доцент;
- Завідувач кафедри архітектури, доцент;
- Завідувач кафедри зварювання та споріднених технологій, доцент;
- Професор кафедри вищої та прикладної математики;
- Доцент кафедри підйомно-транспортних машин і деталей машин секції механічного обладнання заводів чорної металургії
Строк подання заяв та документів для участі у конкурсі становить 30 календарних днів (без урахування канікулярного періоду) від дня опублікування оголошення про конкурс. Якщо закінчення терміну дії оголошення припадає на неробочий день, останнім днем подання документів вважається перший після нього робочий день.
Претендент на посаду науково-педагогічного працівника подає до відділу кадрів Університету такі документи:
- заяву на участь у конкурсі на ім’я ректора, написану власноруч;
- заповнений особовий листок з обліку кадрів (для претендентів, які не працюють в Університеті);
- копії документів про вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, паспорта, трудової книжки, засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства (для претендентів, які не працюють в Університеті);
- список наукових та навчально-методичних праць, що свідчать про професійний рівень претендента;
- документи, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (крім науково-педагогічних працівників, які мають науково-педагогічний стаж до п’яти років).
Претендентом (за його бажанням) можуть бути надані також інші документи, що засвідчують його професійні якості.
Документи на участь у конкурсі подаються особисто претендентом або надсилаються поштою.
