Умови вступу
Кваліфікація в дипломі: Магістр з економіки (освітня програма ־ економіка підприємства)
Кафедра, що випускає: Кафедра економіки підприємств
Конкурсні пропозиції (варіанти вступу)
[-ACCORDIO_LIST headers=h4][-competitive_offers_list headers=h4][/ACCORDIO_LIST]
Додаткова інформація
Придатність до працевлаштування
Випускник мас можливість працевлаштування у наступних галузях економіки (за ДК 009:2010) в установах та на підприємствах різних’ організаційно-правових форм: Регулювання та сприяння ефективному веденню економічної діяльності. Діяльності організацій промисловців і підприємців. Державне управління загального характеру. Діяльність головних управлінь (хед-офісів) Консультування з питань комерційної діяльності й керування. Дослідження й експериментальні розробки у сфері суспільних і гуманітарних наук. Дослідження кон’юнктури ринку та ін. Фахівець здатний виконувати зазначені професійні роботи за ДК003:2010: Економіст (з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності, з договірних та претензійних робіт, із збуту, з матеріально-технічного забезпечення, з планування, з фінансової роботи, із ціноутворення. Економічний радник. Аналітик з питань фінансово-економічної безпеки. Консультант та фахівець з ефективності підприємництва, з раціоналізації виробництва. Консультант (оглядач) з економічних питань. Фахівець з управління проектами та програмами у сфері матеріального (нематеріального) виробництва. Науковий співробітник (економіка, ефективність господарської діяльності, раціоналізація виробництва). Науковий співробітник-консультант (економіка, проекти та програми у сфері матеріального та нематеріального виробництва). Керівники малих підприємств в промисловості. Помічник керівника підприємства (установи, організації), виробничого (іншого основного) підрозділу. Фахівець з ефективності підприємництва.
Подальше навчання
Можливе подальше продовження освіти на третьому (освітньо-науковому) рівні вищої освіти (доктор філософії), а також підвищення кваліфікації й отримання додаткової післядипломної освіти на споріднених та інших спеціальностях.
Перелік компонентів освітньої програми
Обов’язкові компоненти ОП
- Глобальна економіка
- Інноваційний ротвиток підприємства
- Інтелектуальна власність
- Охорона праці в галузі
- Соціальна відповідальність
- Економічне управління підприємством
- Інтелектуальний бізнес
- Конкурентоспроможність підприємства
- Управління проектами
Вибіркові компоненти ОП
- Економічні проблеми якості
- Стратегічне управління
- Фінансовий менеджмент
- Економіка та організація діяльності об’єднань підприємств
- Економічна діагностика
- Міждисциплінарна курсова робота
- Управління потенціалом підприємства
Практична підготовка
- Виконання випускної магістерської роботи
- Науково-дослідна практика